Perkembangan Usaha Laundry (Executive Laundry)…

Usaha laundry kami sudah berjalan sekitar 5 bulan, saat ini terus berkembang. Perhari kami rata-rata mencuci 40kg laundry kiloan, dengan harga bersaing Rp 4.000,- jika cucian diatas 5kg. Pada akhir pekan bisa mencapai 60-90kg/hari.

Saat ini kami ditunjang oleh 3 mesin cuci, sebuah mesin pengering kapasitas 12 pakaian sekali pengeringan, portable spotting gun agar proses spotting lebih maksimal, 1 portable power steam iron, dan kami akan membeli 1 mesin pengering listrik (tumble dryer) kapasitas 7kg karena sekarang musim hujan dan meningkatnya permintaan pencucian pakaian serta sprei/bed cover, kamipun akan membeli portable electrical steam machine agar mempercepat proses penyetrikaan dan dapat menyetrika bahan yang halus dan memiliki ukuran yang luas seperti sprei dan gordyn karena cucian hanya digantung saat proses strika/ steam, serta 2 tenaga kerja + 1 supervisor (istri saya hehehe…), alat Tag Gun agar pakaian tidak tertukar.

Jenis kimia laundry kami juga sudah mulai lengkap dan terus dilengkapi seiring peningkatan pengetahuan dan pengalaman. Kami sekarang sudah mengetahui beberapa fungsi kimia laundry serta menggunakannya seperti Emulsifier, Sour, Alkali, Pemutih dan Pencerah Warna, Starch (pengeras kain/ peng’kanji’an), serta kimia laundry untuk keperluan spotting.

Kami terus belajar dalam hal kimia laundry, serta bagaimana cara mencuci sesuai jenis kain, sesuai label pada pakaian, memilih program pada mesin cuci, dan bagaimana cara finishing yang baik (setrika, pengepakan)… hal-hal ini lebih diperhatikan untuk Laundry Satuan.

Untuk laundry kiloan kami tetap menggunakan kimia laundry yang terbaik (sama dengan laundry satuan), proses spotting dan finishing yang sama, agar pelanggan mendapatkan hasil yang maksimal karena dari laundry kiloan inilah kami mendapatkan keuntungan terbanyak.

Saat ini kami tidak melayani Dry Clean, mungkin dikemudian hari jika suatu hari ditemukan kimia laundry dry clean dgn tingkap bahaya racun yang lebih rendah jika terpapar pada manusia atau lingkungan sekitar. Kami tidak begitu tahu dan belum mau mempelajari teknik Dry Clean ini.

Memulai usaha ini dari nol adalah pengalaman yang sangat menyenangkan, kami belajar banyak (terutama istri karena beliau yang sangat intens terlibat dibandingkan saya yang hanya sekali-sekali).

Sekarang kami telah mampu mengerjakan berbagai cucian, dari mulai Gordyn, Sprei, Sarung Bantal, Boneka, Tas.. 5 bulan adalah pengalaman yang tidak terlupakan.

Keluhan pelanggan yang kami terima menjadi bahan masukan dan pelajaran agar kami lebih dan semakin baik dan berkembang… kami belum 100% sempurna dalam hal laundry, namun terus berusaha menuju kearah tersebut. Customer Success (Kesuksesan Pelanggan) adalah pegangan kami dalam melayani, bukan hanya Kepuasan Pelanggan.

Ternyata yang paling susah dalam bisnis ini bukan bagaimana cara mencuci, menggunakan kimia laundry yang tepat… yang paling susah adalah bagaimana mengatur SDM. Melalui bisnis ini kamipun akhirnya mempelajari berbagai karakter orang.

Masih banyak yang harus dilengkapi dan dipelajari, dan kami mendapatkan semuanya dengan On Job Training 🙂 … sekarang sedang mencari-cari pelatihan formal untuk lebih meningkatkan kemampuan dan keahlian kami dalam hal usaha laundry khususnya, dan lainnya yang mendukung usaha ini pada umumnya….

Jika Tuhan berkenan… semakin sukses Executive Laundry… Bravo!

Iklan

31 respons untuk ‘Perkembangan Usaha Laundry (Executive Laundry)…

  1. Wow tulisan2 pak Enos sudah lama saya tunggu. Semoga semua bisnis pak Enos tambah maju dan sukses selalu.
    Menurut saya semua bisnis yang paling susah adalah mendapatkan SDM yang tepat, apalagi bisnis dibidang jasa. Tidak ada orang yang paling concern untuk memajukan usaha kita selain si pemilik sendiri. Bisnis tsb akan lebih lancar kalau si pemilik turun tangan langsung. Kendala yang paling berat adalah mendapatkan SDM yang mempunyai visi dan misi sama dengan si pemilik usaha, dan ini sepertinya sangat sulit, misalnya mendapatkan SDM yang jujur. Dulu sewaktu saya menjaga warnet, saya menemukan HP pelanggan yang tertinggal di warnet dan saya kembalikan kepada pemiliknya, cerita akan beda jika yang menemukan HP tsb adalah pegawai, padahal dg mengembalikan barang2 pelanggan yang tertinggal adalah salah satu cara untuk mempertahankan pelanggan agar tetap setia disamping kita tidak mau ada hak orang lain ada pada kita tentunya. Saya rasa begitu juga dg bisnis laundry karna mungkin juga ada pelanggan yang lupa menaruh uangnya di saku baju atau celana dan bila yang menemukan adalah kita si pemilik usaha maka tentunya kita akan mengembalikannya, untuk itulah turun tangan langsung dari si pemilik sangat diperlukan, serta untuk menghandle bila terjadi complain dari customers. Kendala mendapatkan SDM yang tepat itulah yang menyebabkan bisnis rumah kos saya tidak berjalan sebagaimana mestinya dan hampir membuat saya putus asa untuk melanjutkan bisnis ini.

    • Benar Ibu Ida, kami sudah 2 kali mengganti SDM yang bermasalah. Satu yang saya pelajari adalah minggu pertama bekerja mereka sangat rajin, namun seiring waktu mulai kelihatan karekter mereka sebenarnya. Pemilik harus turun tangan, banyak hal-hal kecil yang dapat berpotensi menjadi masalah besar jika tidak diawasi (waskat)… masalahnya adalah istri saya tidak bisa 100% berada di laundry, sehingga ada saja masalah saat istri tidak berada di laundry. Ya itulah tantangannya, namun kami terus berusaha dan yakin bisa melalui semua ini… sukses juga buat Ibu Ida dalam hidup dan usahanya…

  2. saya baru 1 bln mulai membuka laundry d rmh, awalnya buka krn sy susah dpt org yg jaga anak sementara sy kerja alasannya sepi,utk menggaji 2 org sy blm mampu,akhirnya buka laundry jd sy bisa tambah pekerja tanpa membebani uang belanja. dlm sebulan ini byk tantangan yg sy temui yg lumayan membutuhkan perhatian sy mulai dari pegawai yg awalnya rajin lama-lama males sampe para pegawai yg kurang teliti sehingga ada baju pelanggan jd tertukar dll, saya berterima kasih pada Pak eno krn crt bapak diatas meberi motivasi pada saya untuk terus maju dan mengembangkan usaha laundry saya. karena saya sadar tantangan untuk dilewati dan diambil hikmahnya utk perbaikan dan bukan untuk membuat kita berhenti.
    Semoga laundry bapak tambah maju dan sukses

    • Amin Ibu Zulfa…
      Semoga usaha laundry Ibu juga tambah maju dan semakin sukses… amin!
      Salah satu kendala adalah mengatur karyawan… menemukan karyawan yang se-visi memang susah, tapi diyakini pasti ketemu. Jangan menyerah, pasti bisa… lama-lama kalau pelayanan laundry Ibu bagus pasti para pelanggan bertambah banyak…

      Salama sukses! 🙂

  3. bgmn dengan pengolahan air limbah sabunny?? saya baru buka laundry sebulan, dan bingung dengan penetralan air limbah guna pembuatan sppl/amdal.

  4. berapa idealnya gaji karyawan laundry ? perbulan atau perhari ? soalnya saya memberi gaji karyawan 900 ribu perbulan atau 30 ribu perhari ini kecil atau besar ? mohon informasinya

    • Ibu Jamilah, menurut saya gaji karyawan laundry berkisar 5, serta00 – 1,5jt bergantung wilayah, besar omset,Biasa kerjaan diluandry sebagai apa. Kalau laundry masih kecil ada juga yang gajinya 400-500rb. Biasanya untuk karyawan yang tugas mencuci sambil antar jemput, gajinya ditambah. Semoga berkenan dan sukses salalu..

  5. salam kenal pak enos.kami menjual parfum laundry grade A,deterjen matic cair dan karbol sere asli semarang,yang berkualitas dan ramah lingkungan.kiranya bapak dan rekan rekan yang membuka usaha laundry kiloan berminat,bisa menghubungi kami diperumahan citra indah,blok AG/00/72 cileungsi-bogor,atau menghubungi langsung ke tlp (021)29463364,087831594930,terimakasih atas bantuannya

  6. pak, kami berencana untuk membuat usaha londri kiloan ini dengan skala kecil terlebih dahulu, boleh minta referensi untuk merk2 bahan kimia yg dipakai dalam proses pencucian yg ramah lingkungan..terima kasih

  7. Pak Eno, sy sudah memulai usaha laundry kiloan tetapi msh melayani kos2an sj yg tiap 2 hari sekali sy ambil dan Antar pakaian. Sy berencana membuka kios, tetapi kepentok dgn pegawai. Kemarin sy habis memberhentikan pegawai krn merusK baju pelanggan, pertanyaan sy bagaimana cr bapak mencari pegawai u laundry. Terima kasih

    • Ibu Riri, saya juga sampai sekarang masih berkutat dengan masalah yang sama. Laundry saya juga masih kecil, tapi tetap semangat untuk mengelolanya. Laundry yang saya buat digunakan untuk mendukung usaha kos-kosan saya, disamping menerima cuci dari masyarakat sekitarnya. Pegawai saya sudah sering keluar masuk, sehingga saya juga belum bisa ngasih saran… mohon maaf. Jika suatu waktu saya dapat formula yang pas akan saya share melalui tulisan-tulisan saya di blog ini. Terima kasih sudah mampir… dan stay tune 🙂

  8. salam kenal pak enos, apabila berkenan mohon sedikit bocoran untuk kompisisi penggunaan detergent dll, beserta kontak suppliernya…
    terima kasih atas bantuannya
    salam sukses selalu….

  9. Permisi pak enos dan rekan2 laundry sekalian saya mau menawarkan bagi pak enos dan rekan2 laundry sekalian bila mau kursus untuk chemical saya bisa memberi kursus untuk chemical emulsifier,untuk menghilangkan noda pada pakaian berwarna dan putih tanpa merusak bahan,dan ada juga utk smua chemical klo bisa campur kimia sendiri biaya nya cuma 1800 rupiah saja sdh jauh lebih irit,dan sy jua terima semua jenis pembuatan msin laundry dari kapasitas 25 kg sd 125 kg…
    No kontak saya:08562996382 email:dharma3383@gmail.com.semua chemical yg sy ajarkan bisa menghilangkan apa saja karena emulsifier itu detergen termahal di dunia laundry trims

  10. smangat pagi,sukses atas usahanya p enos…saya berencana membuka usaha laundry kecil2 an untuk peralatan dan accesories saya udah ready,cuma yang saya tanya,berapa idealnya proentase untuk gaji pegawai laundry jika saya yang baru akan memulai usaha ini…

    • Pak Sukanada, laundry saya waktu mulai langsung diberikan gaji tetap… kalau tidak salah waktu itu 500rb atau 600rb. Sebelum mulai sudah pasang spanduk dan sebar brosur, sehingga saat mulai sudah ada yang tahu. Berikan discount pada 3 bulan pertama… coba saja 25% dari harga sebenarnya. Sukses selalu dengan laundrynya Pak Sukanada..

  11. Selamat pagi pak enos. Saat ini saya berencana membuka usaha laundry. Mohon bantuannya, untuk mesin cuci, pengering, seterika yang baik untuk laundry, merk apa?terima kasih

  12. Selamat pagi pak enos. Saat ini saya berencana membukanusaha laundry. Mohon bantuannya untuk mesin cuci, mesin pengering dan seterika yg baik untuk usaha laundy , merk apa?terima kasih

    • Ibu Sari, mesin laundri saya gunakan elect****x… pengering saya gunakan pengering blower karena pengering jarang digunakan saat musim panas, kecuali musim hujan atau yang minta cepat. Namun jika biaya listrik tidak masalah buat ibu, sebaiknya beli mesin pengering listrik. Sekarang banyak merek yang bagus-bagus. Namun satu pengalaman saya adalah, after sale services sangat buruk, banyak alasan dan biaya gak sesuai penjelesan sales ketika beli mesin. Bahkan untuk merek yang namanya sudah besar. Demikian. Semoga berkenan dan sukses selalu!

  13. Selamat malam pak enos,
    Saya baru buka usaha laundry belom ada satu minggu tapi masih sepi pelanggan
    Apakah itu hal yang wajar pak??
    Mohon dikasih tips-tipsnya agar usaha sy lebih maju kedepanny.terima kasih

    • Ibu Dewi, satu minggu pastinya masih sepi… terus promosi lewat media online ataupun lewat offline: sebar brosur, pasang papan nama yang mudah dibaca, undang teman/keluarga/tetangga dengan cuci diskon selama 1 bulan atau periode tertentu, berikan diskon menarik seperti cuci 5x gratis 1x, dll. Semoga berkenan dan sukses selalu.

  14. Bapak saya baru buka 8 hari tp karena dibawah apartemen alhamdulilah omset sdh 85 kg/hari…memang kalo laundry masalah di SDM baru masuk sdh minta keluar jadi kita tidak bisa berpikir kedepan berkutat memikirkan SDM. Ada satu lagi masalah, kalo cuci baju jadi kuning tp tdk semuanya saya pikir tadinya karena sabun, sabun sdh saya ganti yang lebih bagus namun ternyata masih ada yang timbul juga..cara membersihkanya pakai apa ya bapak?saya sdh pakai sp7 tapi tidak bisa bersih banget..terima kasih

    • Baju kuning kemungkinan karena air, coba gunakan perasan jeruk nipis/cuku saat mencuci (jangan terlalu banyak karena dapat merusak serat kain)… atau silahkan browsing di internet, banyak teknik cuci yang dibagikan oleh para pengusaha laundry. Semoga berkenan dan sukses selalu!

  15. Selamat malam Pak Enos.. Senang sekali membaca artikel dan tanya jawab di sini, menambah inspirasi saya..

    Kebetulan saya dalam perencanaan mau buka usaha laundry, yang masih bingung adalah mengenai penggajian karyawan..

    Untuk awal2, sbg owner sy akan terjun langsung sebagai penerima, pencatat, bantu packing, adm keuangan. Jd cuma cari karyawan untuk cuci dan setrika..

    Kalau karyawan untuk cuci dan setrika, boleh minta masukan info dari Bapak, standar gaji tahun 2016 ini berapa ya Pak per bulannya..?

    Terimakasih sebelumnya..

    • Ibu Ayu, saat ini laundry yang kami rintis sudah diteruskan oleh saudara sehingga saya kurang tahu lagi berapa gajinya. Sebaiknya dipelajari dulu omset bulanan Ibu saat ini untuk memutuskan gaji bulanan… bisa juga gaji ditarget berdasarkan besar kecil pemasukan laundry dan kehadiran dari pekerja/pegawai laundri. Jika bulanan terlalu besar pegawai sangat sering untuk minta ijin dengan berbagai alasan dan terkadang menjadi malas. Coba Ibu survei laundri sekitar…

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout /  Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout /  Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout /  Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout /  Ubah )

Connecting to %s